库克从Burberry挖角的CEO离职 她在苹果学到3件事

【环球网科技综合报道】

据外媒Macrumors报道,苹果从巴宝莉(Burberry)挖角的首席执行官——苹果前零售主管安吉拉·阿伦茨(Angela Ahrendts)上个月已经离职。在离开之前,她在LinkedIn的Hello Monday播客上,分享了自己的经历及获得的经验教训。

在2013年4月,苹果公司首席执行官蒂姆·库克(Tim Cook)听取了阿伦茨关于“人类能源的积极和变革力量”的TED演讲后,库克告诉阿伦茨,他知道她“注定要来(苹果公司)”。苹果公司于2014年聘请了阿伦茨。

根据阿伦茨的说法,她在苹果公司工作期间学到了三件事:永远不要忘记你来自哪里,比你想象得更快地行动,永远不要忘记你有更大的责任感。

阿伦茨透露,离开时尚行业,来为一家科技公司工作,使她相当没有安全感。她表示,在苹果公司工作的前六个月“相当沉默”,因为她想听取意见来找到方向。

“ 你已经习惯了在你待了30多年的行业担任首席执行官,你已经习惯解一切。而现在你一无所知,但是你知道你做过些什么,”阿伦茨表示,“当时苹果是一家巨大的零售企业,在全球拥有55,000名员工。也许我在这里,是因为我是领导者、品牌建设者。我会用两三年的时间,感受即将发生的事情,并警告、提醒、团结每个人,来围绕一个策略做好准备。”

关于第二件从苹果学习到的事,阿伦茨表示,客户希望领导层能够随着时代和当前的技术改变和适应。苹果希望零售业领导者“快速行动”。“所以我们摆脱了所有的手册,摆脱了一切,开始做三分钟的YouTube,”阿伦茨说,“这就是我们如何团结和统一全球70,000名(零售员工)。”

阿伦茨学到的最后一课是对人类负有更大的责任,听起来像苹果首席执行官蒂姆·库克和其他苹果高管之前多次说过的话。

"第三件事情是,永远不要忘记你有更大的责任。这不只是关于经营商店,它不仅仅是关于销售手机。不是的,你有更大的责任。 我会和团队讨论他们在社区中可能产生的影响。”阿伦茨说。

阿伦茨总结道:“所以,你得回顾一下。你永远不会忘记你来自哪里。你只是在很短的时间内成为一名管家。你要把接力棒翻过来。我总是说我从不要求头衔,我从不要求加薪,我从来没有要求任何东西。我所做的一切都是在那个时刻尝试为公司做最好的事情,而其他一切都落实到位。所以我认为我对下一代的忠告将是‘无私的’,你将产生令人难以置信的影响。”

阿伦茨现在已经从苹果公司离开,但她对Apple Stores的运营方式产生了重大影响,并且全球许多商店都更新了以社区为重点的新店铺设计。

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来源:环球网
编辑:GY653

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