1、职务侵占如何认定/职务侵占罪的定罪标准

职务侵占罪的构成要件是：（1）主体是公司、企业或者其他单位的工作人员。（2）行为人必须利用职务上的便利。主要是指利用自己在职务上所具有的主管、管理或者经手本单位财物的便利条件，如公司的经理在一定范围内调配、处置单位财产的权力，不是指利用与其职责无关，只因工作关系而熟悉作案环境、条件，或者凭工作人员身份便于出入某单位，较易接近作案目标或者对象等便利条件。（3）以非法占有为目的，实施了侵占行为。一般是指采用侵吞、窃取、骗取等各种手段将本单位财物占为己有。（4）达到数额较大的标准是6万元，所以职务侵占罪6万元就可以立案。

符合以上构成要件的则构成本罪，不符合的则不构成本罪。

(资料图片仅供参考)

2、职务侵占罪量刑标准金额2023

数额较大是指六万元以上（对应刑期3年以下），数额巨大是指一百万元以上（对应刑期3-10年），数额特别巨大是指1500万以上（对应刑期10年以上）。

3、职务侵占量刑标准

数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

4、职务侵占全款退回还会判刑吗

职务侵占全款退回仍然会判刑。职务侵占是行为犯，而且是公诉案件，一旦侵占，危害后果已经产生，无论是否退回财产都要定罪量刑。

5、如何区分职务侵占罪与诈骗罪（以案说法）

案例介绍：李某作为教育公司业务员，假借向客户销售课程之便，骗取客户学费后自行使用。该行为构成诈骗罪还是职务侵占罪？

第一种观点认为：行为人利用其教育公司销售人员的职务便利，获取客户信息后，骗得被害人信任，使被害人李某的要求缴纳学费。这笔学费是公司的财产，李某获得财产的手段系基于其本人的职务便利。因此，李某的行为属于职务侵占行为。

第二种观点认为：李某以非法占有为目的，利用销售人员的身份对对被害人进行欺骗和隐瞒，使被害人错误的处分了财产，违背了被害人的真实意思表示，应当构成诈骗罪。

笔者认为，从犯罪对象来说，诈骗罪的犯罪对象是不被自己控制的财物，职务侵占罪的犯罪对象是公司控制的财物。本案中客户交纳的学费还没有直接被公司控制，是在未被控制之前直接转移给了李某个人，所以本案中李某构成诈骗罪。

6、如何区分职务侵占罪与贪污罪

（1）主体不同：职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员，贪污罪的主体是国家机关工作人员。

（2）侵犯的客体不同：职务侵占罪侵犯的客体是本单位的公私财物，贪污罪的侵犯客体是公共财物的所有权和国家机关、国有企业事业单位的正常活动以及职务的廉洁性。

7、如何区分职务侵占罪与侵占罪

（1）主体不同：职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员，侵占罪的主体是一般主体。

（2）侵犯的客体不同：职务侵占罪侵犯的客体是本单位的公私财物，侵占罪侵犯的客体是自己保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物。

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