《银行科技研究社》消息： 近日，鄂尔多斯市人力资源和社会保障局公告显示，鄂尔多斯银行市场化选聘行长1名。

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招聘50岁以下行长

招聘信息介绍，应聘者需满足：年龄一般不超过50周岁（1973年7月1日及以后出生），从事金融工作6年以上，或从事相关经济工作10年以上（其中金融工作3年以上），任职经历符合相应要求。

据《银行科技研究社》了解，6月20日，中华财险内蒙古分公司与鄂尔多斯银行针对客户推荐引流与保险业务合作正式签署《战略合作协议》时，韩飞作为鄂尔多斯银行行长出席该活动。企查查信息也显示，目前，韩飞任鄂尔多斯银行行长。

而在6月初鄂尔多斯银行与巴音孟克投资集团签订战略合作协议的活动上，韩飞作为鄂尔多斯银行党委委员、副行长出席。

鄂尔多斯银行4月底披露的2022年度报告摘要显示，彼时，左中海任该行党委副书记、行长，韩飞任该行董事、党委委员、副行长。

国家金融监督管理网站信息显示，2021年1月，韩飞任鄂尔多斯银行副行长的任职资格获批，暂无其任该行行长的批复信息。

据悉，在任鄂尔多斯银行副行长之前，韩飞曾任该行呼和浩特分行行长；光大银行鄂尔多斯分行行长，呼和浩特分行公司业务管理部票据管理岗职员、票据中心主任、总经理助理、同业业务部副总经理等职；交行内蒙古分行资产负债管理部票据业务岗职员等职务，银行业从业经验丰富。

韩飞今年40出头，正值事业发展的关键期。此次鄂尔多斯银行公开招募行长，曾作为该行行长出席的韩飞，职务是否出现变动、走向如何，尚不得而知。

此外，值得注意的是，公开招募高管已经获得多家区域性银行的关注。

已有多家中小银行公开招募高管

今年以来，已经有多家区域性银行公开招募高管，涉及行长、CIO等岗位。

5月初，珠海华润银行公开招聘总行行长，要求应聘者为1970年以后出生，特别优秀可适当放宽，在银行工作10年以上，并满足相应任职要求。

3月底，湖州银行发布公告，公开招募总行行长1名，要求应聘者年龄在50周岁以下（1972年4月1日及以后出生），从事金融工作10年及以上或从事相关经济工作10年以上（其中金融工作3年以上）。

6月底，内蒙古自治区联社、内蒙古银行同时发布招募公告，招聘CIO。

内蒙古自治区联社要求年龄为47周岁以下，即1975年6月21日（含）以后出生，近6年来一直从事信息科技工作（其中任信息科技高级管理职务4年以上）。

内蒙古银行要求CIO年龄原则上在50周岁以下（1972年6月22日及以后出生），从事信息科技工作6年以上（其中任信息科技高级管理职务4年以上并从事金融工作2年以上）。

6月初，广西自治区联社招募CIO，其要求应聘者年龄应满足：男50周岁以下（1973年6月1日以后出生），女48周岁以下（1975年6月1日以后出生），并满足从事信息科技工作6年以上（其中任信息科技高级管理职务4年以上并从事金融工作2年以上）。

3月底，黑龙江省联、江西省联社先后发布公告，招募CIO。

黑龙江省联社要求应聘者在52周岁以下、15年以上（含）信息科技相关工作经验。

江西省联社要求应聘者年龄在50周岁以内（1973年1月1日及以后出生）、10年以上信息科技经验。

此外，5月底，海南省联社招募主任1名（比照正厅级），要求应聘者年龄一般在53周岁以下（即1969年7月1日以后出生），从事金融工作6年以上，或从事相关经济工作10年以上（其中从事金融工作3年以上）。

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