中国石油网消息（记者受吉相通讯员席志俊）“每名员工都应该明确自己肩上的担子和使命……”3月18日，塔里木油田迪那油气开发部开展“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动。截至目前，塔里木油田甲乙方43家单位3000余名干部员工已开展大讨论活动400余场次，掀起主题教育活动热潮。

塔里木油田领导班子带头深入党建“三联”责任示范点和“访惠聚”驻村工作队开展宣讲，深入生产一线宣传贯彻主题教育活动相关要求，让主题教育活动进思想、进岗位、进决策、进实践。

进入思想转观念。塔里木油田以党委理论学习中心组会议、员工大会等多种形式，分层分类开展宣讲和学习，引导干部员工把认识和行动统一到高质量发展上来。

进入岗位勇担当。油田各单位组织“使命、责任、担当”大讨论、大学习，干部员工谈认识体会、讲岗位责任、找漏洞差距，增强责任意识和担当意识。

进入决策强管理。塔里木油田突出精益管理，深入实施坚持依法合规治企兴企方略。各级领导深入一线开展调查研究，制定对策，建立健全制度管理体系，增强战斗力、执行力。

进入实践创一流。塔里木油田将主题教育转化为全力保障生产的动力，紧贴当前形势目标任务，聚焦中心工作，通过主题教育向全年生产经营工作发出动员令。目前，油田全面推进七大类30项重点工程建设，大力提升油气生产能力，为率先建成世界一流大油气田奠定资源基础。

关键词： 全面推进 重点工程