中国能源新闻网讯 通讯员周荣玲报道5月27日，国网江苏省电力有限公司在苏州技能培训中心举办的2022年度技能人才菁英班正式开班。本次为期47天的培训活动，旨在拓宽优秀青年技能员工成才通道，打造高端技能人才储备库。

据了解，本次培训在2020年首届菁英班4个专业的基础上进一步扩容，主要面向变电运维、继电保护、自动化、调控运行（配网）、输电线路、配电线路、配电电缆、高压线路带电检修（配电）8个专业的技能人才，提供“精准快速充电”的培训赋能服务。为确保培训成效，江苏电力人资部会同设备部、调控中心、技培中心，针对性设计“训战结合”课程体系、“动态考核”评价体系、“汇报反思”管理体系、“成长成才”跟踪体系，精准实施“7+2”（7周集中培训、2年跟踪培养）青年技能骨干培养工作。

近年来，江苏电力持续深化“领头雁”人才培养品牌建设，创新构建“新员工、技能菁英、领英、卓英、领军”五阶核心人才进阶式培养路径，大力实施“三大人才工程”，形成了人才竞相涌现的良好氛围和发展生态。

责任编辑：牛雅倩

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