如果说一个企业的缩影是一个人，那么鑫贺物资的缩影就是创始人韩振昆先生。今年，已是韩振昆在钢铁行业内坚持的第三十年，将企业打造成业内的龙头企业，带领合作伙伴共同发展，一直都是他不变的奋斗方向与初心。

商场如战场，商道即人道。在这个世界上，只有少数人才能成为优秀的商业人才，做行业的“掌舵人”，员工的“主心骨”，社会的“引领者”。而韩振昆便是其中的一位。

身为天津人的他，性格豪迈，乐观爽朗，一口天津话自带天津人“相声式”的幽默风趣。人生经历异常精彩，做钢贸前他从事过很多行业，进过植物油厂、食品厂，当过老师，干过养殖，卖过雪糕，每一段经历都给他的人生镀上不一样的色彩，丰富的人生阅历磨炼了他的心智，更让他汲取到生活的智慧，永远保持一颗乐观向上的心。

1992年，韩振昆开始跟随亲友进入湖南长沙，涉足钢铁行业。四年的时间，从销售、财务到库管、送货，韩振昆几乎把型材生意摸得门儿清。那时的他充满干劲，不怕吃苦劳累，干完自己的活还主动要活、抢活干。不干活的时候便不断学习、钻研，认真做笔记。也正是这一段难忘的打工回忆，为他日后创业从事钢材行业打下良好的基础。

在最初决定创业时，韩振昆手上只有两万元可支配余额，可是周围人凭借对他能力和人品的认可，一共借给了他七十八万。拿着这份沉甸甸的信任资金，韩振昆一头扎进创业的洪流，随后成立了成都鑫贺物资有限公司。白手起家，没有场地、没有货，只有四个人，凭着超凡的胆识和毅力，克服重重困难开始启航。这次，韩振昆选择的是自己最熟悉的型材行业，主营角钢、槽钢、工字钢、H型钢、扁钢、镀锌角钢、镀锌槽钢等，从公司成立伊始，韩振昆就坚持一个原则，始终走正道，正大光明做生意，赚阳光下的利润。

创业与打工不同，作为领导者韩振昆，不仅需要懂技术，还要懂运营、管理、创新等方方面面的事宜，哪怕一个细节处理不好，都会造成整个企业的损失。他深知其中的关键，于是，刚创业时的韩振昆一切都亲力亲为，凡事带头做好榜样，尊重善待每一位员工，建立“不拘一格降人才”的用人机制，知人善任，优才优用。就这样，韩振昆用自己的诚信和实力，从两万元白手起家，到现在，将企业打造成上亿元资产的龙头企业。

但创业的路并非一帆风顺。在很长一段时间内，由于各大钢厂产能过剩、产量库存大等因素，导致了许多钢贸商不得不用重复抵押贷款，同行联合担保等行为来维持企业周转，最终的结果是许多钢贸商一夜之间破产。但是，韩振昆却带着“鑫贺”团队挺了过来。“穷则变，变则通”，韩振昆是业内最早一批提出“互联网+钢铁流通”营销经营模式的企业家，这样的创新思维和严谨作风打破了传统格局，为企业打开了更广阔的天地，增强了企业的抗压能力，让企业非但没有在市场的风雨中倒下，反而更加富有生命力。如今，企业的发展越来越好，为社会提供了更多稳定的就业岗位，培养了更多的行业人才，对推进国家经济和人民安居具有深刻的意义。

品牌，是企业之魂，在很多钢贸商同行都不重视品牌时，目光长远的韩振昆却着力打造自己的品牌文化。“鑫贺”是目前业内唯一通过央视认证的钢贸商品牌，客户提到鑫贺，总会将其视为“可靠、放心”的代名词。

而做到让客户放心安心的背后，是韩振昆对质量把控的决心。他深知，钢铁行业一旦质量不过关，将会酿成无数的悲剧，如质量不合格的大桥、隧道坍塌等事件，为了保障产品质量，韩振昆在国家标准的基础上，制定了更加严格的规定，让企业产品的性能参数甚至远远优过国家标准。在成都安监局市场调查大会上，韩振昆说：“百年基业，质量是保障。营销之道，质量取信于人，质量是经营的桥梁，是生存的使命，有了质量的理念，经营就有了广阔天地”。

对于企业管理，韩振昆曾经两次领着员工去海底捞总部学习、感受海底捞的优质服务和先进的管理模式。后来他总结到：服务要做好，便要超前一步，想客户没有想到的，客户的认可度和美誉度才会更高。于是，他总结了十多条可以“超前服务”的地方，应运在公司管理中。比如客户订货后，鑫贺会提前把提货单开好，客户来提货不用再开单子，只要报车号就可以直接发货，大大节省了客户提货时间，提高了客户满意度。这样的“超前服务”，是韩振昆要求员工秉承的服务宗旨，更是他创新出钢材行业的特色服务之路。

精通发展企业的韩振昆，生活中更痴迷传统文化，尤其对易经颇有研究。2012年，他成立了莲花学友会，主要弘扬国学和传统文化，丰富员工文化生活。汇集广大喜爱读书的爱国人士共聚一堂。“汇流思想之海，燎原思维之势”，各行各业的学友都可以在这里畅所欲言，互相学习，弘扬国学，分享交流思维和想法。目前莲花学友会已经举办了28期，从道德经、论语、孙子兵法、商道、科学，到做人做事的道理等，都可以交流探讨。市场同行、朋友、员工等都可以免费参加，大大提高了员工的文化修养，促进了传统文化的传播。

此外，他还十分热衷于公益事业，如每年将公司盈利的3%捐给北京华夏管理学院，用以资助贫困的学子，每年向四川及全国慈善机构捐赠钱物，每年为阿坝州丹巴小学学生帮扶献爱心，参与汶川大地震的修复工程……

韩振昆说，做企业要有四种精神：人生境界、工匠精神、创新精进、文化精神。他表示，要与员工一起实现梦想，让大家收入翻一番。这一目标已于2016年实现。作为华夏儿女，他要求员工“修身、齐家、治企、爱天下”，堂堂正正地做一个有担当、有大爱的人。

如今，在疫情还未平息的世界，中国乃至世界诸多企业纷纷“关门”。成都鑫贺物资在韩振昆的带领下，坚持和祖国一起共克时艰。中国精神就如同钢铁一般，千锤百炼只会让它更为强大，韩振昆的意志亦是如此，他的精神也影响着他的企业与员工，在一次又一次困境中屹立不倒。

岁月更替，华章日新，一代代鑫贺人始终不懈怠，不蹉跎，坚守初心，不负使命。站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，面临更加复杂的国内外环境，韩振昆将继续带领鑫贺物资勇往直前，全力发展自主品牌，谱写未来发展战略蓝图，努力成为行业内领先的钢铁企业，为中国钢铁行业高质量发展作出贡献，为实现“强国梦”不懈奋斗！

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