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中国电力新闻网讯 通讯员 任姗姗 报道 “用实际行动书写责任。”国网甘肃刘家峡水电厂通讯分场程控班班长黄玉芳以此铮铮誓言坚守工作岗位25年，未发生一起不安全现象。

作为班组的第一安全责任人，黄玉芳在执行安全规程和各项规章制度上始终坚持有章必循，执行必严的原则。她在工作中从自身做起，从小事做起，在她眼里，安全没有小事，只要细心，只要计较，安全生产就能在我们的掌控之中。不论技改大修还是日常维护，准备工作都是她的重点。修改作业指导书，细化检修步骤，检查安全措施，做好事故预想，熟悉工作流程，模拟现场操作，任何一个细节都是她反复核查的重点。也正是这样的周密计划和细心工作，班组从未发生过因责任心不强而造成的设备损坏事故和人身伤亡事故，班组也正是在这样的一种状态下安全地完成了各项检修、抢修、临检工作，得到了分场的充分肯定。

检修工、技术员、班长，自1998年参加工作以来，她的努力从来不曾停止，而责任就是她不断学习的动力。古人曾说过：“活到老学到老。”这句话用于知识更新很快的今天最合适不过了。为了更好地维护设备，黄玉芳从未间断学习，她踏实地学习本专业的知识和相关的一些技术知识，不断提高自己的业务水平，使自己成为维护设备的能手。工作就意味着责任，每一个职位或许有所不同，但其所承担的责任却都很重大。从设备运维高手到优秀的基层管理者，她以责任心鼓舞着自己的成长，实现成功转变。作为班长的她，工作重心早已转移到了整体运维的把控之上，但不论谁在工作中遇到了问题，大家总会第一个向她求助，而她也总是能抓住重点，细心讲解，让你“不仅知其然，更要知其所以然”，给有点疑惑的年轻人给予最好的回答。

作为班长，她耐心地做好大家的思想工作，在不影响正常工作的情况下，尽量体谅每个人的困难，想办法解决，让她们感受到班组温暖。随着绩效管理的实施，个别老职工有些想不通，她做了大量思想工作，给他们讲清问题的实质，使他们逐渐认识到绩效管理是有效的激励与约束机制，促使企业改革目标的实现，必须要坚定不移地执行。通过这些具体的思想工作，员工发牢骚的少了，关心班组建设的多了，同时在大家心里也树立了爱岗敬业的精神。并且她也非常注重在企业文化的宣传和培训方面下功夫，强化职工企业文化意识，树立与时俱进、开拓创新、积极进取的时代精神，提高通信服务质量和人员优质服务的思想道德意识，将企业文化很好地融入日常工作中。

敬业是一个人立身社会的无价之宝。一个人之所以优秀，不是因为她的一次行动，而是在自己一再重复的工作中养成了具有强烈责任心的良好习惯。在设备抢修的现场，她永远是第一个来，最后一个走，日夜奋战的工作现场她也总是待得最久的一个。设备维护、课题研究、基础资料管理，又或是班组培训，哪怕牺牲自己大把的业余时间，她也要把一切做到最好。她说这是她作为班长的责任，可大家看到的都是任劳任怨的付出与奉献，她就是这么“爱较劲”的一个人，真是让我们这些年轻后辈不努力都不行。

没有豪言壮语，没有精彩的故事，有的只是在平凡的岗位上做着平凡的事，然而太多的平凡就演变成了不平凡。黄玉芳就是这样一个人，她的责任感渗透在她日常工作中的一言一行，也在无形中影响着身边的人。尊敬自己的工作，每一件事无论大小都认真去做，这其中就糅合了一种使命感和道德责任感，这种敬业精神既是责任心的表现，又是责任心的升华。

责任编辑：周小博　 投稿邮箱：网上投稿

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