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中国电力新闻网讯 通讯员 张蕾 报道 8月19日，华电包头公司经过精心筹划、周密安排的育苗行动2.0线上培训班正式起航，该公司党委书记、执行董事张立民出席开班仪式并做动员讲话，纪委书记黄杰出席办班仪式。本次线上培训班系包头公司与海轩商学院共同打造，包含了政治素质、能力素养、战略思维等海量课程，称得上高精尖的线上“仓储购”。

一课一积分，提升学习力。本次育苗行动2.0培训班将学员学习课程量化为积分，让学员能够在积分比拼中学技能、比学问，在快乐学习中增长才干、提升学习力。本次线上培训拥有固定端和移动端均可学习的便捷方式，同时，还设置了大量的选修课程，学员学完必修课程后，可根据自己的兴趣爱好，将喜爱的选修课内容加入“购物车”。

一季一比拼，提升荣誉感。“我们在本次育苗2.0培训课程设置的时候，还同步建立了季度分享机制，也就是每季度最后一个月我们都会安排一堂线下课程，在课程的最后设置分享环节，学员们可以分享自己的学习心得，或者结合学习内容设置辩论赛，综合学习积分情况表彰季度优秀学员······”在开班仪式上，该公司人资部向大家分享了比拼的机制，用激烈的竞争机制和鼓励机制提升学员学习兴趣，总结学习成果，分享学习心得。

一苗一课程，提升精准度。该公司在深入总结育苗行动第一阶段课程安排的基础上，继续沿用幼苗、助苗、壮苗、蹲苗四个阶段的模式，分阶段设计培养课程，分岗位设置实践锻炼方法，二十大精神培训、创新培训、团队凝聚力主题拓展训练······技术攻关项目参与、重大课题研究参与、党员突击队参与及贡献度······理论与实践相结合的丰富课程设计，进一步让“仓储购”超市更加完善，让培训精准度更加精细。

责任编辑：周小博　 投稿邮箱：网上投稿

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