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中国电力新闻网讯 通讯员 韩胜东报道 近日，东北公司第二次党代会暨2022年党建工作会议胜利召开，此次会议为燕山湖发电公司实现高质量发展指明了方向，为党建工作质量的不断提升提供了遵循，公司以“学研创落”工作方法打通了贯彻落实会议精神的链条。

“学”。在燕山湖发电公司召开的2022年度党建工作会议上，党委书记对东北公司“两报告一讲话”进行了深入细致的解读，对标对表公司各项工作进行了深刻的剖析，为党员干部上了一堂专题学习课。同时，在公司公众号平台上发布了东北公司会议内容及东北公司党委五年党的建设工作成果回顾宣传片《旗帜》，在全体员工中掀起学习的热潮。

“研”。该公司利用党委会、党委理论学习中心组学习、“三会一课”将“两报告一讲话”内容作为专题研讨课题，强化问题导向、实践导向，把会议精神的落实和解决实际问题相结合，找准工作的落脚点和着力点，提高研究的针对性。

“创”。该公司党委对各党支部、各部门提出工作要求，要重点突出创新实践，要将学习研究最后落实为创造价值的创新举措，要与部门的重点工作有效结合，要在安全生产、能源保供等重点工作领域中灵活运用党员责任区、先锋岗、创新工作室等载体，要采取“揭榜攻关”“正反向激励”等措施，为员工参与公司重点任务搭平台、担责任创造条件。

“落”。工作质量和成效是检验会议精神落地落实的标尺。该公司各部门将会议精神的理论优势和基层的实践优势相融互促，助力部门有效解决问题，提升管理效能，切实将东北公司党委的各项决策部署落实到公司发展的具体实践中。

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关键词： 会议精神