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中国石油网消息（记者孟建红特约记者王康）“有了责任清单，认识更清晰了，知道什么时候干什么、怎么干。”2月6日，运输公司塔里木运输分公司原油运输大队党支部书记冯发毓说。

今年1月，运输公司党委实施党建清单工作法，以清单明责任、压任务、促创新、抓落实，推动基层党建工作走向“严紧实”。

建立党建职责清单，列出“课程表”。运输公司党委通过党建职责清单，进一步明确党委书记的第一责任、分管领导的直接责任和班子成员的一岗双责、党支部书记履职责任，构建了“全覆盖、无盲区、立体式”的党建责任体系。

下发工作任务清单，上好“必修课”。运输公司党委坚持“可量化、能落地、易操作”的原则，细化分解各党支部承担的党建工作责任，明确日常党建工作的要求和完成时间，并制作成工作卡片。同时，在配送中心、车队分类完善党支部阵地建设、组织生活、党员教育管理等操作流程和质量标准，推动基层党建工作规范化、标准化。

实施创新课题清单，抓好“选修课”。基层党建工作遇到的问题各有不同，需要增强基层党组织的创新意识，结合实际解决问题。公司党委把创新作为促进党组织工作的重点，牢固树立问题导向，对存在的问题进行项目化、小切口创新。各党支部根据工作实际和存在的问题自报创新课题，明确推进措施、进度安排、节点要求和成果表现形式，形成党建创新课题清单。

“党建清单工作法主要解决了基层党建谁来抓、抓什么、怎么抓的问题。有了工作清单，就有了明确的工作方向和考核标准，进一步激发了基层党组织的生机与活力。”运输公司广东分公司党委书记付兆斌表示。

关键词： 党建工作 运输公司