(资料图)

工作亮点：

持续完善“1+3+N”实训体系建设运营

中国能源新闻网讯（刘锡禹李志政）3月6日，国网安徽省电力有限公司青年马克思主义者培养工程示范培训班在合肥市如期开班。培训班面向优秀青年骨干和基层团干部，是青年人才托举工程的重要落脚点，旨在培养和造就一批青年马克思主义者。

安徽电力2022年持续完善“1+3+N”实训体系建设运营，首次开展技能等级自主评价，选送400余名职工在实训基地开展实操实练，员工技能水平持续提升。首次实施青年人才托举工程，建成省部级技能大师工作室10个，“引才聚智”孵化平台持续完善。开展跨单位、跨区域、跨层级人才交流，签订皖沪人才培养协议，重点岗位实施聘任制7168人，优质人才、实训资源得到充分共享。

该公司建成省市县三级专家人才体系，以业绩贡献、创新能力、成果质量为导向，分专业选聘公司级高级专家47人，各级人才1264人，新增省部级及以上高端人才28人。深化“专家+”模式，依托专家、劳模工作室、重点实验室，建立更灵活、更开放的专家调用和柔性管理机制。加大转岗培训力度，内部市场盘活3328人次，岗位聘任实现所属单位、中层管理、基层班组长、供电所长全覆盖，人才梯队专业能力全面加强。

责任编辑：周小博　 投稿邮箱：网上投稿

关键词：