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中国能源新闻网讯（全海英）自集团公司开展形势任务教育以来，清远公司统筹部署安排、创新工作思路，依托“学、讲、论、践”四步法，推动学习教育多层次、全覆盖，让形势任务教育入眼、入脑、入心、入行，带动干部员工认清形势、明确任务、担当作为、真抓实干，汇聚形成推动公司高质量发展的强大合力。

以“学”入眼，推动形势任务教育走稳。清远公司高度重视充分发挥多媒体直观生动的优势，在开展中心组学习、支部学习活动、职工政治学习等集中学习教育的基础上，通过微信宣传群、微信公众号推送、制作展板、宣传手册等形式，用生动的、立体的、互动的教育方式，有效将集中学习和个人自学有机结合，推进形势任务教育“天天学”“天天深”，增强渗透力和亲和力。同时大力宣传身边的先进人物、典型事迹，用先进的榜样教育人，用生动的事例感染人，让员工愿意听、愿意看，让形势任务教育“入眼”。

以“讲”入脑，推动形势任务教育走深走实。结合年度工作会、年度党风廉政建设和反腐败工作会、月度创建工作会、月度党建工作例会等，该公司领导班子带头开展形势任务教育宣讲，围绕贯彻上级公司年度工作会议精神，从去年成果经验怎么看、面对困难挑战怎么办、今年工作怎么干三部分，将形势讲清、将任务讲明、将措施讲透、将信心讲足。同时，根据员工需求确定形势任务教育内容，从“订餐”变为精准“配餐”，切实从员工所思、所想、所盼、所需出发，让员工“知其然”，更“知其所以然”，让形势任务教育“入脑”。

以“论”入心，推动形势任务教育走实。坚持问题导向，结合主题党日，组织全体党员围绕“如何厚植奋斗情怀”“如何树立风险意识”“如何发扬进取精神”“如何树立忧患思维”“如何践行务实作风”等内容进行专题讨论，党员职工立足自身岗位特点和工作实际，研讨梳理党建引领、安全生产、市场开发、工程建设等方面工作思路，群策群力深入讨论，找问题、定措施，切实发挥形势任务教育的效力，把干部员工的思想统一到企业高质量发展任务上来，让形势任务教育“入心”。

以“践”入行，推动形势任务教育见效。该公司把形势任务教育的出发点落脚点放到实际工作上，在狠抓落实上下功夫，积极开展实践活动，让形势任务教育“入行”。切实扛起能源安全保供政治责任，认真贯彻“大安全”理念，深化安全风险防控和隐患排查整治，强化外委单位和基建现场施工管控，对设备全面实施“把脉体检”，开展一线安全巡检、消缺维护等工作，落实3月份天然气量4826万立方米，确保机组“顶得上、稳得住、发得满”。持续推进华侨园G50项目的示范应用建设，认真分析机组性能特点，总结安装调试过程中的经验，编制操作运行规程，完成负荷燃烧试验和涉网试验，已于3月8日顺利完成72+24小时试运行，具备转入商用条件。

下一步，清远公司将继续围绕“创新奋进 奋勇争先”主题全面深入开展形势任务教育，真正把形势讲明、把任务讲透，切实发挥统一思想、凝心聚力的作用，动员鼓舞干部员工提振精神、坚定信心，为公司高质量发展贡献力量。

责任编辑：高慧君

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