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中国石油网消息（记者艾艳）8月底，宁夏石化2022年“金秋助学”活动圆满结束，29名公司困难员工家庭子女获得高校入学资助，此次助学金额共计14.2万元。从2007年到2022年，宁夏石化公司连续16年对困难员工家庭开展“金秋助学”活动，超过600人次得到了助学帮扶，总金额近200万元。

“金秋助学”活动是公司对困难员工展开帮扶工作的一部分，是公司以及工会将温暖送到困难员工家庭的一项民心工程，致力于帮助他们的子女顺利完成高校学业，鼓励广大学子通过学习在人生的道路上走得更好。

宁夏石化公司工会坚持把“金秋助学”活动作为关爱员工群众的重要载体；作为企业和员工沟通的桥梁；作为构建和谐企业的重要举措，完善制度，细化方案，形成长效机制，为困难员工家庭及其子女撑起一片蓝天。

活动开展过程中，宁夏石化公司工会发动各基层工会进行广泛的困难员工子女上学情况摸底调查，由基层工会委员讨论，提出审批意见公示后上报，公司扶贫帮困基金管理委员会再召开“金秋助学”专题会议，确定帮扶家庭子女对象，并将活动结果进行公示，接受广大员工监督，坚决做到把好事办好、把实事办实。

多年来，宁夏石化公司工会利用自身的组织网络优势，建立完善困难员工家庭档案，着力在扩大工作覆盖面、创新帮扶机制上下功夫，努力把解决燃眉之急与建立长效机制结合起来，延伸触角、拓展内容，使这项工作常抓常新，让公司有实际困难的员工在宁夏石化这个大家庭里感受到更多温暖。

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