天天视讯！山东销售临沂分公司：“两表一清单”引导实干作为
(资料图片仅供参考)
中国石油网消息（记者王彬）“李金在加油现场参与员工顶岗，并引导客户充值加油卡5000元，党建月考核加0.5分；密士宇下班后主动到相邻的化武路加油站，帮助员工进行POP促销海报绘制培训，党建月考核加1分。”10月18日，山东销售临沂分公司琅琊党支部书记李文强在支部党员群发布了2名党员的周评价。
为增强党员的先锋模范意识，10月以来，临沂分公司以片区党支部为单位，通过建立“两表一清单”从严从细激发党员实干作为。
党建融合“计划表”主要是各党支部以党建与业务融合为根本，对党员每周的工作计划进行明确的一张表。其具体内容包括客户开发、人才帮扶以及“我为员工群众办实事”3部分。每周各党支部将党建融合“计划表”上墙公示，让党员工作“对标对表”。
服务基层“帮扶表”则是结合当前经营和安全管理中的不足，引导党员到基层油站进行现场帮扶。每名党员每月列出帮扶“十大项”，并实施销项管理，提升党员服务在基层、实干在基层的思想意识。
群众定期“评价清单”主要围绕党员的“传帮带”以及暖心办实事两部分内容，制定群众的评价清单。每月通过协同系统、党支部书记到油站测评两种方式，让员工对党员进行评价，并公示评价积分，从而激励党员主动作为。
“现在看到这些表和清单，我们自己干得好不好、怎样改进，都能做到心中有数。”这个分公司党员王清官说。
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