编者按

中航供应链微信公众号将持续推出“链之星”系列，宣传报道2022年度公司表彰的先进团队和个人。

(资料图片仅供参考)

通过先进宣传，我们希望将锐意进取、奋发有为的团队和个人所彰显出的优秀品质和专业精神，真正传递给大家，突出典型示范作用，强化正向引领，以强大文化合力推动公司高质量发展。

人力资源部 毕辰欣2022 ·优秀员工

她，工作保持积极主动的心态

她，持续建设人才培养发展体系

她，助力搭建公司高质量干部人才队伍

2022年，你完成的最值得骄傲的一项工作是什么？

不断学习实践，加强人才培养发展体系建设。迎难而上，力克时艰，圆满完成中航国际阶梯经理人培训任务。

为实现公司“十四五”战略目标和高质量可持续发展，2022年公司人才培养培训工作全面有序推进。培训力度显著加强，其中阶梯经理人培训，是中航供应链承接中航国际京区培训联盟任务，助力供应链骨干成长。

作为初级梯级经理人培训的实施者和培训班的班主任，我承担着双重角色，全力配合中航国际人力资源部，负责前期培训计划设计、学员老师沟通对接、培训中现场布置规划、组织课程正常推进、培训后收尾总结等各项工作。

通过培训帮助青年人有效增进和强化领导技能，完成从“管理自我”到“管理他人”角色定位的转变；掌握基本管理技能，提升项目管理技能，促成绩效达成，帮助团队共同成长。

结合自身所负责的工作，你认为工作内容和特质最贴合公司“一体两翼四驱动”文化理念中的哪一点？

我的工作内容和特质最贴合公司文化理念中的“能力专业化”。

深化落实公司“人才引领发展”理念，竭力推进“人才强企”战略，以全面提升中航供应链人才队伍整体素质和核心能力为目标，加大人才培养培训体系建设力度，搭建与公司战略相匹配的干部人才队伍，创新理念，完善方案，探索做法，推动实施。

阶梯经理人培训项目顺利重启，为基层管理者和业务骨干提升领导力、提炼管理经验提供了互相学习与交流的平台。有助于青年员工拓宽视野，提升综合素养，也有利于企业科学识别高潜人才，为业务转型与发展做好人才储备。

激励你不断进步的人生座右铭是什么？请简要谈谈你的理解感悟。

心甘情愿才能理所当然，理所当然才会义无反顾。

工作中保持积极的心态很重要，如果决定做一件事情，就不要问值不值得，只有认真的付出才会取得想要的结果。

请用一句话描述对2023年的期待和祝福。

不负青春韶华

逐梦砥砺前行

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