中国石油网消息（记者项佳佳）2月28日，新疆销售公司青工职业技能竞赛决赛落下帷幕。来自15家分公司的190名选手经过加油站现场竞赛、加油站管理系统竞赛、燃气业务竞赛等8个专业的决赛比拼，最终诞生30余个优胜团体、24名优胜选手。

去年10月起，公司党委全面启动了青工技能竞赛活动，成立竞赛组织机构进行摸底调研、策划竞赛方案、统筹协调运行，同时，结合新疆冬季时间长的实际，开展了以赛前练兵为重点的“冬训”。各部门积极配合，分专业按项目制定题库、明确标准，为竞赛练兵和决赛顺利进行打下扎实基础。各单位落实竞赛方案、强化岗位练兵、优中选优。公司上下共同努力，确保竞赛各环节有序推进。

练兵期间，公司进行了两次加油站应知应会和新版加油站管理规范的远程对抗赛，近7000名员工参与。在科技创新竞赛中，从各单位申报的10个科技创新项目中优选6个，并对微创新平台员工提报的28个微创新项目进行评审。

这次大赛是公司青年员工技能水平的一次集中展示和检阅。各参赛单位相互学习交流，借鉴先进经验。参赛选手畅谈心得、感悟收获、正视差距，进一步激发了全体员工立足岗位争先创优、以奋发姿态持续掀起助推企业高质量发展新热潮的信心和决心。

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