华北油田二连分公司向作风问题亮剑

中国石油网消息(通讯员张默迟)“在提质增效方面,共有四家单位未按生产运行部要求及时完成节电指标分解工作;在经营管理方面,共有七家部门单位项目前期工作完成不及时……”3月9日,华北油田二连分公司召开3月生产例会,第一、二期“执行力曝光台”内容通报首次作为会议重要议程,展示了分公司“自揭家丑”、加强作风建设的决心。二连分公司近期狠抓五方面工作。

狠抓制度执行。二连分公司组织各部门聚焦业务链条,在确保制度齐全完备的前提下,紧盯执行、跟进、监督、考核四个关键环节,从源头上杜绝有令不行、有禁不止,做选择、打折扣现象。

狠抓通报曝光。这个分公司创新开设“执行力曝光台”,坚持实事求是、不遮不掩,破除情面、双向监督,由基层单位反映部门担当作为不强行为,每两周在门户网站通报。

狠抓督查督办。公司实行重点工程项目周督办制度,定期公开工作目标、完成时限和推进进度,坚持每月召开生产例会,让推进有力、表现突出的部门单位进行经验交流,让拖沓迟缓的部门单位反思检讨。

狠抓监督问责。建立监督工作网上平台,定期公布业务部门、管理职能单位阶段监督检查工作通报。根据通报曝光情况,对责任部门、单位及分管领导追责问责。

狠抓精神引领。以石油精神、华北油田精神和二连精神为重点,在新媒体平台广泛宣传,用精神文化鼓士气、靠典型引路强作风。

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来源:中国石油报
编辑:GY653

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