中国石油网消息（记者张运泓通讯员来桂杰）“参加这次团体沙盘活动收获非常大，通过认识、触摸、感受沙盘和沙，释放了压力，增进了彼此了解。”3月10日，参加完团体沙盘活动的烯烃厂员工开心地分享感受。抚顺石化烯烃厂把关注员工心理健康作为安全生产管控的重要环节，增强员工的凝聚力，促进各项工作上台阶。

抚顺石化烯烃厂党委按照两级公司关于员工健康管理工作的相关要求，以关爱员工身心、建设温馨之家、提升员工心理健康水平为出发点，于去年9月成立了名为“曦听·幸福密码”的员工心理健康工作室，寓意迎接朝阳和晨曦，认真倾听和理解每一位员工的心声，解锁幸福密码，助力员工快乐工作、幸福生活。

烯烃厂党委充分发挥“曦听·幸福密码”工作室的作用，开展形式多样的活动，全方位提升员工心理健康水平，通过促进沟通和合作，推动各项工作开展。

以工作室为“根据地”，烯烃厂利用广播站、微信公众号等宣传载体，强化心理知识普及，提高员工对心理咨询的认知，消除一系列常见误解，有效增强了员工的心理保健意识和心理调适能力。

工作室积极为基层送培训，组织20余名党支部书记开展了“如何与员工更好沟通”主题培训，点燃心理疏导的“星星之火”。工作室专门到丁苯橡胶车间送去题为“科学减压，实现幸福人生”的心理健康知识培训，开展了“员工心理健康调研问卷”调研活动，159名员工参与问卷调研，形成了数据翔实的调研报告。

工作室成立以来，接听员工咨询热线10余次，有10名员工走进咨询室进行个案面询，员工情绪压力得到不同程度缓解，增强了团队凝聚力。

今年年初以来，烯烃厂主要生产装置乙烯装置负荷率超过100%，瓶盖专用料FHP505、丁苯橡胶等高效拳头产品实现按计划生产。

关键词： 心理健康