中国石油网消息（特约记者肖丹通讯员景茜雅苗娟）4月15日下班后，长庆油田采油五厂生产保障大队大队长王安民身着太极服与同事来到喷泉广场，“以气运身”舒缓一日疲惫。“单位提供的健康服务，激活了大家的运动热情，也是‘我为员工群众办实事’的关键一招。”王安民说。

长庆油田按照中国石油健康企业建设推进要求，紧密围绕“健康制度、健康环境、健康管理与服务、健康文化”四大领域，加快推广健康工作和生活方式，不断提升员工整体健康水平，以实际行动守护员工“大健康”。

在持续优化完善医疗保障体系、员工健康管理、承包商健康监管体制机制的基础上，长庆油田致力于为员工提供更舒心健康的工作环境。

打开长庆油田“一库一中心”APP，健康知识库、就近医疗点等信息映入眼帘。采油十一厂方山采油作业区员工张晓钰利用APP远程向专家咨询自己的健康问题，不一会儿就得到了解答。她感叹：“‘一库一中心’太方便，小毛病不用专程跑去医院了！”以强化健康管理为中心，长庆油田精准开展健康数据采集、健康档案完善、健康检测评估等，全方位了解员工的健康状况。同时，长庆油田结合员工不同需求，不断升级常规体检、巡回医疗、慢性病管理等服务。

在新冠肺炎疫情常态化防控形势下，长庆油田将员工身体健康和生命安全放在第一位，紧盯疫情发展态势，及时调整常态化防控方案与措施，抢抓疫情防控先机。各单位结合实际情况，积极组织疫苗接种，定期配发疫情防护物资，开展疫情防控心理疏导，为员工身心健康“保驾护航”。

为进一步提升干部员工的身体素质，长庆千里油气区纷纷开展丰富多彩的工间活动。同时，为营造健康企业文化氛围，长庆油田创新开展心理健康教育咨询、健康知识答题、职业健康达人评比等活动，激发全员健身热情，让“快乐工作、健康生活”的理念深入人心。

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