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中国石油网消息（记者暴海宏 通讯员郭策 杨晴）“当时刘师傅突然晕倒，我们立即拨打120急救电话，同时对其进行胸外按压心肺复苏等急救，争取了宝贵的抢救时间……”12月19日，青海油田管道处花土沟站教导员李超，向记者讲述了近期员工妥善处理突发事件的经历。

由于工作的特殊性，青海油田大部分干部员工常年奋战在平均海拔3000米、高寒缺氧、风沙肆虐的高原盆地。为有效解决高原油田干部员工看病就医难的问题，青海油田每年坚持开展员工健康体检、野外巡回医疗、应急知识技能实操培训、健康知识讲座、心理健康辅导等工作，针对“三高”和心脑血管疾病人群开展“点对点”健康医疗服务，多措并举关爱员工健康。

青海油田按照员工健康需求，有针对性地制定、增加体检项目。今年年初以来，油田有1.6859万人进行了体检，4323名女职工完成专项体检。结合体检中心脑血管疾病占比较高的现状，油田增发血糖宁、血脂灵6.4万瓶。开展野外巡回医疗活动，为多个基层单位及野外队站干部员工进行健康体检、举办知识讲座、发放药品。组织2462名员工参加了心理健康体检，扎实推进“员工心理帮扶计划”建设。

“要持续关心关爱员工健康，健全完善员工健康档案，有效介入高风险疾病预防，培养员工健康生活习惯。”关爱守护员工生命健康，一直是青海油田党委关心的事。

青海油田输油气管道位于自然环境艰苦的戈壁荒滩，管道处将健康企业创建和员工健康需求深入结合，全面开展以健康检查、健康宣教、健康保障、健康干预为内容的四大系统工程，疏导员工心理压力，改善员工健康状况。

管道处中灶火站输油工杜玉林每天工作之余，都会到站里的活动室健身。他说：“我不但要工作好，还要身体好，决不做‘病秧子’。”

在涩北气田，采气一厂在涩北公寓建设了集医疗、健康检查、应急救护等为一体的“健康小屋”，为员工提供健康、舒适、安心的工作环境。这个厂还采取线上和线下相结合的方式，为员工进行健康知识普及和心理疏导。员工丁某不久前拨打了采气一厂员工心理援助24小时咨询热线，咨询师根据她的需要，帮她预约了相关领域专属咨询师。她说：“咨询师和我聊了职场困惑、情绪管理、亲子家庭、婚姻生活等话题，我的问题也得到了科学有效的解决。”半年来，她参加了采气一厂举办的自我压力管理、情绪调整、职业心理健康、挫折应对、积极心态重建、亲子家庭、婚姻关系等主题培训，增强了心理抵抗力。

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