中国石油网消息（特约记者王学立通讯员于春彦）“针对页岩油开发影响原油脱水的问题，我们开展了脱水药剂试验分析，确定了药剂选型。通过优化系统工艺运行，提高原油脱水效果，在保证系统平稳运行的基础上，截至目前，加药量与去年同期相比减少了41.2吨。”4月20日，大港油田采油三厂工艺研究所地面工艺室负责人杨东在党支部“岗位联姻”交流活动的汇报中自信地说。

针对“双高”油田产量递减、注水开发技术瓶颈，采油三厂工会广泛开展金点子、拿智慧油、增储上产等“智中取油”活动，调动全员力量，致力“老油藏新发现、老问题新亮点、老油田新作为”，做到提产、增效“两手抓，两手都要硬”。

工艺研究所党支部针对所辖的注水工艺室、采油工艺室、三次采油室、地面工艺室、完整性管理室五个专业组室工作性质和所管专业领域各不相同的特点，打破党支部覆盖界面，与作业区技术部门联手，每个组室确定1至2个交流单位，互通工作现状、存在问题及开发难题，答疑解惑，合力攻关生产一线难题。

工艺研究所党支部围绕“深化党建与中心工作深度融合”，在精细油田注水、紧抓井筒管理、精准挖潜措施、强化集输系统等重点工作中，强化岗位联姻、技术攻关、岗位创效，加快工作节奏，攻难关、破难题、重实效。一季度，注水工艺室与集输作业区携手在段一污、女一污串接优化改造后，平均滤后含油达标率、平均悬浮固体含量达标率均有效提升；采油工艺室与作业一、六区共同“精细”油井管护，较去年同期减少上修55井次；完整性管理室与作业三、六区围绕打造无泄漏示范区深化漏失治理，漏失次数较去年同期降低32.18%；三次采油室与作业二区深入官109-1试验区开发，产量稳中有升，日产量达到33.2吨。

据悉，通过“岗位联姻”技术攻关创新创效活动，工艺研究所党支部引导党员、组室增强责任意识、创新意识和效益担当，全面推动业务提效率增实效，截至4月20日共节支创效500余万元。

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